全院同学：

为引导全院同学树立正确的就业观念，科学合理规划个人职业发展路径，提升就业能力，助推更高质量充分就业，同时深入认知目标岗位、精准把握行业动态与人才需求，现决定举办我院2026年大学生模拟求职大赛，进一步助力学生提升职业规划能力与求职实战技能。

一、大赛时间

2026年4月—9月

二、大赛主题

勇往“职”前，决胜未来

三、参赛对象

我院全体本科生

四、赛程安排

（一）作品收集（4月下旬—5月初）

参赛同学需自行设计简历并完成岗位探索报告，5月6日前提交至指定邮箱。参赛材料包括简历、岗位探索报告、答辩PPT。

（二）学院初审（5月初—5月中旬）

各参赛选手需围绕个人综合素质、专业能力与目标岗位的契合度、岗位认知与匹配度，以及个人发展路径与就业市场需求的适应度等方面，通过“4+2”答辩模式进行现场PPT展示（即4分钟自我展示与2分钟评委提问）。评委将结合选手提交的参赛作品与现场表现进行综合评分，评选出6份优秀作品，并择优推荐2至3名选手参加校赛。

注：学院初赛时间地点将根据实际情况动态调整，如有变动另行通知。

（三）校级复审（5月中下旬）

校级初筛：邀请专业老师对参赛作品（简历、岗位探索报告）在线评分，按排名确定晋级复赛名额。

校区复赛：入围选手分校区进行线下PPT展示（个人陈述4分钟，评委提问2分钟），综合评选出全校10强进入总决赛，另择优评出优秀奖若干。

（四）校级总决赛（5月底）

“闪光的自己”：第一轮PPT展示与提问（4+2分钟），选出前8强；第二轮无领导小组讨论，综合得分前三名晋级。

“求职面对面”：模拟真实面试，评委对前三名进行多对一提问（每人5—10分钟），根据本轮得分决出一、二等奖。

（五）作品展示（6月-9月初）

“川农就业”微信公众号、就业信息网线上展示优秀参赛作品，三校区同步线下展出优秀参赛作品。

五、参赛须知

（一）作品要求

1.简历内容必须真实可靠，内容规范，可涵盖基本信息、教育背景、实习实践、获奖荣誉等板块内容。

2.注意保护个人隐私，联系方式、邮箱等隐私信息需用“*”或“x”替代，防止对外展示简历时信息泄露。

3.明确求职意向，结合个人情况设计，与目标岗位匹配度高，凸显个人核心竞争优势。

4.格式规范，排版美观大方，页面布局合理，内容区分清晰，段落间距适中，字体风格统一，无错别字。

5.作品须为原创，禁止抄袭或使用他人素材。如引发版权纠纷，责任由参赛者自负。

（二）提交要求

参赛个人需提交“个人简历+岗位探索报告+答辩PPT”。统一打包命名为“姓名+学号”于5月6日24:00前将作品压缩发送至学院创新就业服务部邮箱：dkycxjyfwb@163.com。

1.简历规格：1页A4纸内，采用PDF文件形式提交。文件命名格式：班级+学生姓名+简历。

2.岗位探索报告：PDF或Word格式，1500字以内。报告内容要求聚焦参赛者的求职目标岗位，建议包含岗位基本情况（岗位名称、所属行业、核心职责）、市场现状与发展机会（供需关系、城市/地区分布、典型雇主、校招特点）、能力与资源要求（硬技能、软实力、证书/学历门槛、经验等要求）、工作环境与节奏（工作模式、办公环境、压力与挑战、岗位适应）、发展前景与价值（薪资与福利、内部晋升路径、行业趋势）、求职实战信息（目标岗位面试前准备，如常见面试题、行业术语）等核心板块。可通过人物访谈、网络搜索等多渠道、全路径收集相关信息，体现参赛者对目标岗位全面、客观、细致、准确的了解。

具体要求详见学校通知：https://job.sicau.edu.cn/xxzx/inform/1jn6t4u8se758.shtml

六、奖项设置

（一）院赛奖项设置

1.有效提交参赛材料，即赋0.5分智育基础分。

2.院赛评奖赋分：

一等奖1名：奖金300元，赋2.5智育附加分；

二等奖2名：奖金100元，赋1.5智育附加分；

三等奖3名：0.5智育附加分。

（二）校赛奖项设置

一等奖1名：奖金1000元及荣誉证书；

二等奖2名，奖金800元及荣誉证书；

三等奖5名，奖金600元及荣誉证书；

优秀奖8名，奖金500元及荣誉证书。

获奖选手均根据“第二课堂成绩单”制度给予加分认定。院校奖励可叠加获得。

七、联系方式

学院简历设计大赛活动QQ群：1103313015。

学院创新就业服务部：黄蓉QQ：2783252503；李玉莹QQ：2421280766；刘佳霖QQ：3651911184。

动物科技学院

2026年4月29日